Book Description

Deskripsi Buku

Buku ini memberikan landasan konseptual dan praktis bagi para manajer koperasi, akademisi, praktisi, dan pembuat kebijakan untuk memahami dan mengimplementasikan prinsip-prinsip ESG ke dalam sistem koperasi hijau yang terintegrasi dengan teknologi digital. Seri ini mengeksplorasi dan menyajikan:

  • Aspek Lingkungan: Pengelolaan sumber daya alam secara bijak, praktik ramah lingkungan dalam kegiatan koperasi, dan penerapan teknologi hijau untuk mengurangi jejak karbon.
  • Aspek Sosial: Berfokus pada inklusivitas anggota, pemberdayaan komunitas, keadilan sosial, dan peningkatan kapasitas sumber daya manusia koperasi melalui inovasi digital.
  • Aspek Tata Kelola: Mencerminkan komitmen terhadap tata kelola koperasi modern yang transparan, partisipatif, dan akuntabel, didukung oleh digitalisasi untuk memperkuat sistem pengambilan keputusan dan pelaporan.

Seri ini bertujuan untuk menjadi referensi strategis dalam mendorong institusi koperasi di Indonesia agar menjadi aktor terdepan dalam ekonomi hijau yang modern, kompetitif, dan etis. Selain itu, modul ini juga mendorong semua pihak untuk memandang koperasi bukan hanya sebagai entitas ekonomi, tetapi sebagai kekuatan sosial yang mampu melestarikan lingkungan dan menjamin keberlanjutan masa depan bangsa.

Daftar Isi

  • Bagian A: Pengantar Training of Trainers (ToT)
    • A.1. Tujuan dan Output Pelatihan ToT
    • A.2. Profil Peserta dan Kompetensi yang Diharapkan
    • A.3. Prinsip-prinsip Pelatihan Orang Dewasa
    • A.4. Peran dan Etika Seorang Trainer
  • Bagian B: Konten Teknis
    • B.1. Prinsip Dasar Koperasi Abad 21
    • B.2. Prinsip Dasar Koperasi Hijau
    • B.3. Tata Kelola Kelembagaan
      • B.3.1. Legal
      • B.3.2. Administrasi Efektif
      • B.3.3. Administrasi Kelembagaan
      • B.3.4. Manajemen Database
      • B.3.5. Transisi dari 16 Buku Koperasi ke 5 Buku Koperasi Hijau
    • B.4. Manajemen Sumber Daya Manusia
      • B.4.1. Manajemen Sumber Daya Manusia Secara Umum
      • B.4.2. Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Lingkup Koperasi
      • B.4.3. Kepemimpinan
      • B.4.4. Regenerasi
    • B.5. Manajemen Unit Usaha Hijau
      • B.5.2. Proses Kelayakan Unit Usaha Hijau
      • B.5.3. Pengarusutamaan Nilai GEDSI
      • B.5.4. Pemanfaatan Teknologi Digital
  • Bagian C: Panduan Replikasi Pelatihan
    • C.1. Panduan Menyusun Materi Latihan
    • C.2. Tips Fasilitasi Interaktif dan Inklusif
    • C.3. Manajemen Dinamika Peserta Pelatihan
    • C.4. Tools dan Media yang Dapat Digunakan
    • C.5. Evaluasi dan Refleksi Hasil Pelatihan
  • Bagian D: Lampiran
    • D.1. Template Rencana Aksi Koperasi Hijau
    • D.2. Form Penilaian Risiko dan Potensi
    • D.3. Daftar Bahan Bacaan Lanjutan
    • D.4. Rencana Kerangka Sesi (Session Plan Template)
    • D.5. Daftar Pertanyaan Refleksi & Diskusi
    • D.6. Lembar Kerja Teori Perubahan

***